Esto es lo que creen las feministas del gobierno, no lo digo yo. Lo último que se le ha ocurrido a nuestro ¿gobierno? según analiza Lorenzo Ramírez, es que se obliga al contratar un hombre en prácticas, también tendrían que contratar a una mujer.
Con lo cual esto tiene consecuencias: la primera es que es un ataque a la libertad del empresario y a su propiedad, ya que con su dinero y su empresa hace lo que quiere, como si quiere cerrarla, es su problema y no la del gobierno, excepto como ya sabemos que sea muy grande para caer.
La segunda es que haces que la mujer se la trate como inferior, ya que si no es porque el gobierno obligara al empresario a contratar mujeres, no lo harían. Todos conocemos a mujeres que en su ámbito profesional son muy buenas o incluso las mejores. También hay otras que sabemos que sólo están ahí por paridad, como las ministras, empezando por Aído. Así que, a quien perjudican estas medidas son precisamente a las mujeres que realmente valen profesionalmente, ya que no se sabe si se contrata a una mujer porque es buena, te obliga la ley o lleva la falda muy corta, puestos a dar razones.
La tercera es, ¿qué hacemos si no hay mujeres para contratar? Por ejemplo en las ingenierías, normalmente hay una inmensa mayoría de hombres, sin ir más lejos, ayer estaba en clase y sólo había una mujer, y en otra, no había ninguna. Entonces, ¿no podemos trabajar los hombres porque no hay mujeres para contratar? Sin embargo, hay sectores en los que ocurre todo lo contrario, como enfermería, magisterio y letras en general.
Por último, ¿qué ocurre si el trabajo sólo lo pueden hacer hombres o mujeres? Se me ocurre un ejemplo muy sencillo, un colegio que sólo sea de niños o de niñas. ¿No pueden contratar profesores? Me parece de lo más absurdo.
Eso sí, normalmente esta igualdad, es desigual, porque en el caso de las mujeres, no hay que contratar a un hombre. Ya se sabe, esta igualdad es muy rara, yo lo llamaría atropello.
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6 comentarios:
Con lo fácil que es ser igualitario...
¿Qué mas da si son más listos los hombres o las mujeres? Cada uno es como es. Si para gobernar España tenemos mejores políticas que políticos, pues perfecto, pero si es al revés, pues igual. No entiendo por qué hay que forzar que haya 'equilibrio sexual'.
Como bien dices, algunos trabajos, por tradición, por gustos, por condiciones físicas o por lo que sea, la proporción hombre/mujer está muy desnivelada, y obligar a que haya paridad es un trato injusto tanto para los hombres como para las mujeres, según el caso.
En resumen, lo primero, igualar los sueldos de una vez por todas, y segundo, dejarse de pamplineces de 50% hombres y 50% mujeres, que en cada trabajo trabajen los mejores, sean hombres o mujeres.
Un saludo ;)
A mi no me parece mal, siempre que para los hombres se siga el mismo criterio, por ejemplo en aquellos sectores en los que uno u otro esté subrepresentado.
Ejemplos: la enfermería para los hombres, y la minería para las mujeres.
Las políticas de discriminación positiva pasan por alto la raíz del problema que ha sido y sigue siendo cultural y de valores. Actualmente, lo que se espera que una mujer haga con su vida profesional (del mismo modo que lo que se espera de un hombre) tiene mucho que ver con lo que se consideran valores masculinos y femeninos. La enfermería se sigue considerando una profesión de mujeres del mismo modo que las carreras técnicas se siguen considerando "más apropiadas" para hombres. Pensar que, como dice Israel, las mujeres no eligen "libremente" determinadas profesiones es una quimera cuando en el mejor de los casos ni siquiera se plantean la posibilidad de realizar una carrera "de hombres" porque no es lo que la sociedad espera de ellas.
Esto no va a cambiar mientras no haya una equiparación progresiva de roles y, como está sucediendo, las mujeres adopten actitudes más masculinas (más agresivas; independientes; insumisas; fumadoras y bebedoras; deshinibidas...). En cualquier caso, por una cosa o por otra (yo lo sigo achacando a la influencia nefasta del patriarcado de la iglesia católica) las familias y los colegios son escuelas de desigualdad en las que las niñas siguen teniendo la referencia de ser "esposas y madres" frente a los niños, que pueden soñar con ser futbolistas o astronautas.
Un saludo.
Me parece que todo eso de la igualdad es sacar las cosas de quicio. Me parece estupendo que cobren lo mismo por igual trabajo desarrollado y fin.
Lo del 50% si que me parece una chorrada, o sea que si tengo que poner en un hospital 50% enfermeros y 50% enfermeras, donde queda el curriculum y la superacion personal? por malo que sea un enfermero, siempre tendria buenas oportunidades de trabajo.
Y lo de los valores tradicionales, creo que ya eso no tiene mucho valor hoy. Lo de que se centra a los mujeres en ser "mujeres y madres" (cosa que me parece estupendo) es típico de la epoca de nuestras abuelas.
Yo creo que la igualdad es una tendencia que nace de la propia sociedad, a medida que las mujeres estudian y acceden a mejores trabajos se va avanzado hacia ella. Y todo lo que se está haciendo para "lograrla" no está haciendo más que resaltar que las mujeres sin esa "ayuda" no llegarían a ningún sitio por sí solas
Yo no me invento las estadísticas que hablan de la perpetuación de esos roles de género y, si no, me remito a una tertulia del Gabinete del programa de Julia Otero. Por no hablar de aquellos autosatisfechos que ya creen que está todo hecho.
Un saludo.
http://www.ondacero.es/OndaCero/playermultimedia/M_10124976/2021877
Ya que más o menos se sigue la línea, simplemente algunos comentarios o matices.
Rafaillo, entiendo lo que dices de los sueldos, pero también es cierto que no existe tal diferencia a grandes rasgos, lo que ocurre es que las mujeres pues suelen pedir flexibilidad de horarios o tienen bajas por maternidad o... en fin, no es tan fácil decir eso, aunque es deseable en cuanto te refieres que si trabajas igual, cobres igual o de otra, que no te discriminen por cuestiones de sexo (que no de género).
Salsamalaga, no creo que vaya por ahí la ley, jeje.
Pepe contigo de acuerdo sólo en parte, la gracia de esto es que los hombres y las mujeres no somos iguales y sí, mucho tiene que ver con nuestro sexo, y con el hecho de las mujeres son madres y los hombres no.
También, de forma natural el hombre y la mujer se han especializado en distintos campos y su comportamiento es distinto, por ejemplo el hombre suele ser más agresivo o más físico, las mujeres sin embargo son más dulces y comprensivas, sólo por poner un ejemplo. Pero yo que quieres que te diga, prefiero que una mujer sea así.
Además, volvemos a lo de siempre, dices que esto es por siglos de patriacardo de la Iglesia Católica, yo diría que es de cuando en las cavernas se cogían a las mujeres de los pelos para hacer ciertas cosas.
También te diría que hace siglos de la tan manida Ilustración y aquí estamos.
Seguimos cayendo una y otra vez en lo mismo, no podemos modelar la sociedad a nuestro antojo, sólo se puede proponer y persuadir, el resto es esperar que cale si es mejor que lo que se piensa ahora o no.
La verdad, es que estoy de acuerdo con Anómimo.
También, y por último, me gustaría indicar que, que la mujer sea ama de casa y quiero criar a los hijos no es nada malo, ni por eso, tiene menos mérito como mujer, todo lo contrario, creo que hoy en día es más complicado educar bien a los hijos que trabajar, obviamente con ayuda paterna, pero ¿y si una mujer no quisiera trabajar mientras los hijos fueran pequeños porque quiere criarlos y disfrutar de ellos? Pues habría que respetarla y no por eso decirle que es menos.
Un saludo a todos.
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